Ultima modifica: 24 Dicembre 2018

Exemple demande de duplicata fiche de paie

Mon nom Nonhlanhla Mazibuko le présentoir qui travaille dans Shoprite theku Plaza. Singapour et ils ont décidé de me donner une offre. Comme je vous ai déjà mentionné mes informations salariales confidentielles. Non seulement à Singapour, il y a beaucoup d`autres pays qui le font. La HR a mentionné qu`il s`agit d`une procédure d`opération standard pour demander des bulletins de paie de 3 mois et aussi une question de fourchette d`attente salariale. Étant donné que de plus en plus d`entreprises de nos jours ont des dossiers électroniques et ne délivrons pas de bulletins de paie à tous, il semble une attente assez peu fiable de leur part. Certains prétendent qu`ils veulent vérifier ce que j`ai mentionné dans l`application est vrai pour le contrôle de l`intégrité. Demandez d`abord pour la procédure et ensuite pour l`intention. Mes informations salariales sont confidentielles et l`entreprise n`a pas le droit de demander mes renseignements personnels. Partager le bordereau de paie vous expose à une offre boule basse et vous n`êtes pas en mesure de négocier.

Chère Mme EMI. Mais je n`ai rien mentionné là-bas. Ça marchera? Elle m`a également demandé si je n`avais pas demandé une carte de crédit. Si vous êtes une personne de confiance, vous pourriez même avoir à fournir une preuve de solvabilité pour vous assurer que vous ne pouvez pas être compromise par un effet de levier financier (e. Il est habituel pour HR de proposer un forfait basé sur votre paquet de paye actuel. La question de l`intégrité ne devrait donc pas se poser. Vous n`êtes jamais tenu de partager ces informations si vous n`êtes pas à l`aise avec elle. Cela peut donc aussi être lié à la mention de l`intégrité, il est assez fréquent pour les postes où les gens attribuent des projets, effectuer des audits ou des examens de conformité. La position a a un marché plus de valeur marchande (2x) que je suis actuellement en.

Il pourrait simplement être le mécanisme utilisé par les RH pour confirmer l`historique de l`emploi. M. Mohammed me renvoie à vous; j`ai besoin d`un bordereau de paye je dois mettre à jour mon compte bancaire avant le 28 février. Vous pouvez toujours négocier pour le salaire, si vous êtes malheureux au sujet de leur offre vous pouvez les refuser, d`autre part s`ils trouvent un candidat avec la qualification égale qu`ils peuvent payer moins, ils pourraient vous refuser. Mais n`oubliez pas que pour certains emplois cela peut vous exclure et que vous n`êtes probablement pas le seul candidat pour le travail. À moins que vos compétences ne soient exceptionnelles et vous conférant ainsi des jetons de négociation adéquats, ce sera la norme. Il pourrait aussi être qu`ils vous ont demandé votre salaire, vous leur avez donné une estimation ou un nombre et ils veulent vérifier si vous avez dit quelque chose de faux. Lorsque le HR demandé pour mon bordereau de paie, j`ai déjà dit à la HR sur le courrier que mes renseignements sur le salaire est confidentiel à mon employeur actuel et aussi je n`ai pas mentionné les détails des attentes salariales dans la demande..